近日，保變電氣召開勞模工匠創(chuàng)新工作室課題評(píng)審會(huì)。  

    本次會(huì)議重點(diǎn)對(duì)2019年公司級(jí)勞模工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)新課題進(jìn)行評(píng)審，是繼公司對(duì)王樹林創(chuàng)新工作室、戚紅創(chuàng)新工作室、李金德創(chuàng)新工作室、劉坤創(chuàng)新工作室課題評(píng)審后的又一次創(chuàng)新課題評(píng)審會(huì)。  

    會(huì)上，絕緣車間創(chuàng)新工作室、鐵心車間創(chuàng)新工作室、線圈車間創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人，分別向評(píng)委陳述了2019年各自的創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目，評(píng)審委員會(huì)的各位評(píng)委，針對(duì)每一個(gè)課題都進(jìn)行了認(rèn)真的點(diǎn)評(píng)，首先對(duì)各創(chuàng)新工作室員工的創(chuàng)新意識(shí)給予了充分的肯定，同時(shí)，就每一個(gè)課題存在的不足提出了誠(chéng)懇的建議。  

    會(huì)議要求，各創(chuàng)新工作室課題負(fù)責(zé)人要針對(duì)評(píng)委提出的建議，抓緊對(duì)課題做進(jìn)一步的完善，盡快制定攻關(guān)計(jì)劃，組織開展創(chuàng)新攻關(guān)工作。

    會(huì)議就保變電氣2019年實(shí)施勞模工匠創(chuàng)新工作室倍增計(jì)劃的意義，創(chuàng)新工作室管理暫行辦法、創(chuàng)新工作室課題申報(bào)和成果評(píng)選管理暫行辦法等內(nèi)容進(jìn)行了宣貫。

    會(huì)議指出，開展勞模工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)新課題攻關(guān)活動(dòng)是保變電氣實(shí)施大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的有效載體，是建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者工人大軍的有效手段，是提高一線員工技能素質(zhì)，增加凝聚力的必然要求。         會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位工會(huì)組織給予高度重視，同時(shí)也希望各單位行政領(lǐng)導(dǎo)也給予大力支持，確保公司職工創(chuàng)新工作蔚然成風(fēng)，促進(jìn)公司管理提升，技術(shù)創(chuàng)新，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)。

    保變電氣工會(huì)副主席主持會(huì)議，勞模工匠創(chuàng)新工作室考評(píng)委員會(huì)相關(guān)成員，各創(chuàng)新工作室主任，絕緣車間、鐵心車間、線圈車間車間主任、分會(huì)主席參加會(huì)議。